近日，合肥市二院被国家卫健委评为“全国公立医院党建示范医院”，急诊党支部被评为“全国公立医院临床科室标杆党支部”。据悉，本次全国共有109家（安徽省3家）公立医院、399个（安徽省14个）临床科室党支部获此殊荣。

全国公立医院党建示范医院

近年来，市二院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心的服务理念，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，传承“红色”基因，高质量党建引领高质量发展取得积极成效。

突出政治建设，明确党建工作路径。立足医院发展实际，提出以党的政治建设为“一个统领”，以建设群众满意医院为“一个目标”，以选树先进榜样为“一个标杆”，以厚植红色文化为“一个纽带”，以涵养清风正气为“一个准绳”的“五个一”党建工作路径。坚持党建与业务同部署、同推进、同落实、同检查、同考核，促进党建与业务同频共振，先后荣获“全国文明单位”“安徽省党建示范单位”等荣誉称号。

突出思想建设，抓实党员干部教育。建立关键少数带头学、党员干部集中学、特殊人群上门学、支部书记交流学、先进经验外出学、中层干部封闭学“六学”机制，推动学习教育常态化制度化。创新学习教育载体，通过打造微阵地、党建文化阵地、红色教育阵地、廉政警示阵地“四个”阵地，营造浓厚的学习氛围，先后荣获“安徽省职工职业道德建设标兵单位”。

突出组织建设，构筑坚强战斗堡垒。建立“双带头人”工作室，启动“3550”双培养成长计划。坚持“一支部一品牌、一支部一特色”，打造40多个具有学科特色的党建品牌。13个党支部荣获了“合肥市先进基层党组织”“合肥市五星级党支部”“合肥市卫健系统先进基层党组织”称号。与医联体单位开展党建联建，医联体建设经验成为“全省样板”。

突出文化建设，凝聚干事创业合力。全力打造“红色赋能 医心为民”党建文化品牌，着力传承“红色”文化、培育进取文化、廉洁文化和大爱文化， “春香爱心团队”十年来，年均服务群众30万余人次。推行“六心”服务，出台改善患者就医感受举措120余项。医院荣获“全国人文品牌团队”“全国医院文化建设先进单位”“全国改善医疗服务先进典型医院”等荣誉称号。

全国公立医院临床科室标杆党支部

急诊党支部积极创新党建工作方式方法，在“悟初心、守初心、践初心”上不断着力，推动党建与医疗业务深度融合。学科成功创建合肥市第六周期临床重点培育专科，先后荣获“全国巾帼文明岗”“安徽省青年文明号”“劳模工匠创新工作室”等称号，党支部先后荣获“合肥市卫健系统先进基层党组织”“合肥市五星级党支部”等荣誉，支部党员获得省市五一劳动奖章等称号。

悟/初/心

悟初心，在加强理论武装上持续发力。将党建学习和业务学习同开展，结合科室特点，建立“日周月季”理论学习制度，即每日早交班学习5分钟、每周业务讲座学习10分钟、每月支委会学习20分钟、每季度党员大会学习30分钟。学习教育效果有效提升。

守初心，在赋能学科发展上持续发力。坚持把“提升急危重症患者救治能力”作为支部工作重要着力点，不断加强学科建设，扩大服务半径，提升服务能力。通过增加诊间、增设站点等举措，进一步缩短胸痛、卒中、创伤患者救治时间和院前急救平均等待时间，急危重症患者一体化救治成功率显著提升。

践初心，在强化示范带动上持续发力。积极发挥党员先锋带动作用。医务人员主动学习先进、争当先进，先后参与了国际马拉松、重大会议等应急医疗保障和新冠疫情患者救治。同时，支部成员积极深入学校、社区大力普及急救知识，年均培训上万人次。