为学习先进管理理念，提升中层干部服务管理能力，推动各项工作提质增效，龙年正月初十，我院举办为期两天的中层干部管理培训班，以“新春第一课”开启新年新征程。

此次培训特邀了国家注册高级医院管理师谢彦彬、安徽医科大学第一附属医院院长孙倍成、清华大学医学院健康中国领导力研究中心主任周生来、华中科技大学附属同济医院管理研究所所长王华、上海中医药大学附属普陀医院院长潘曙明和中国医学科学院医学编审、中国协和医科大学出版社社长、总编辑袁钟等六位国内知名专家教授来院授课，院领导班子成员、副护士长及以上中层干部、博士等近300人参加培训。

院党委书记方辉在开班式讲话中指出，以“新春第一课”的形式举办培训班，就是吹响新年奋进的“集结号”“出征号”“冲锋号”，跑好新春开局“第一棒”，跑出新春开局“加速度”。全院干部职工要以“新春第一课”迅速“收心归位”“以学进位”“进而有为”。在常学常新中提升管理素养，在学以致用中增强实干本领，进一步增强团队的战斗力和创新力，努力推动医院服务管理、学科建设再上新水平，以良好的工作姿态，确保2024年目标任务圆满完成！

培训会上，国家注册高级医院管理师谢彦彬作了题为《医院全面优质服务体系建设与医患沟通》的专题讲座。安徽医科大学第一附属医院孙倍成院长作了题为《学科建设与人才引育驱动公立医院高质量发展》的专题讲座。清华大学医学院健康中国领导力研究中心周生来主任作了题为《如何当好科主任》的专题讲座。华中科技大学附属同济医院管理研究所王华所长作了题为《医疗评价与医疗质量》的专题讲座。上海中医药大学附属普陀医院潘曙明院长作了题为《如何实现公立医院高质量发展》的专题讲座。中国医学科学院医学编审，中国协和医科大学出版社社长、总编辑袁钟教授作了《医院文化建设与医院高质量发展》的专题讲座。

六位专家教授结合当前医疗行业现状、医院管理情况，通过鲜活的案例，就医院如何把握核心竞争力、提高医疗质量，做好人才引育、文化建设，医务人员如何提高医疗服务水平、提升患者满意度等方面提出了很多针对性的指导意见和建议。授课引发了参训人员的强烈共鸣，不仅拓宽了眼界思维，也提升了能力水平，为医院高质量发展注入新动能。

新的一年，新的起点，广大干部职工纷纷表示要认真消化吸收本次培训的内容，把学习成果转化为推动工作的思路和举措，以饱满的精神、昂扬的斗志、精湛的技术、务实的作风、优质的服务，全身心投入工作，接续奋斗！努力为医院高质量发展、为建设健康合肥作出新的更大贡献！

云程发轫，万里可期。蹄疾步稳，勇毅笃行。让我们坚定信心，振奋精神，拼搏向上，奋发有为，凝心聚力开新局、以学进位强本领，为推动医院高质量发展努力奋斗！