为帮助新护士尽快转变角色，适应临床护理工作，提高护理队伍的整体素质，护理部于2018年7月9日—22日，对新入院的101名护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核。

护理部对本次培训高度重视，由负责教学工作的副主任韦秀红依照《国家新入职护士培训大纲》，结合医院实际发展情况制定详细而规范的培训计划。本次培训分为三大模块：基本理论知识培训、急危重症专题培训、常见临床护理操作技术培训，并选拔具有丰富临床工作经验的科室护士长作为培训老师。培训内容涉及医院介绍、法律法规知识培训、护士职业素养、护患沟通技巧、护理安全及质量管理、常见护理操作技术及质量评价、医院感染管理相关知识等。同时大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、“以病人为中心”的高尚品质和任劳任怨、团结协作、勇于创新的工作精神。

护理部任俊翠主任在岗前培训前做动员讲话，提出要求、寄予希望，希望新护士勇于担当、勤奋学习，尽早成为一名合格的护士，为我院及护理事业的发展添砖加瓦。本次培训授课老师结合自身在临床多年工作经验，生动详实地向新入职护士介绍了各种临床护理案例，受到大家一致好评。从考核成绩来看，本次培训取得良好的教学效果，提升了新护士的专业素质及业务水平，为她们更好的进入临床工作打下良好扎实的基础。