凝心聚力谋发展、踔厉奋发谱新篇。5月30日,召开第五届十一次职代会暨第六届十一次工代会,全院临床、医技、后勤管理等岗位168名职工代表齐聚一堂,共商医院发展大计,为实现医院的高质量发展建言献策。会议由吴君仓副院长主持。
储建军院长做2022年医院工作报告,他表示,过去的一年,医院坚持“以评促建、评建结合”,圆满完成大型医院巡查;坚持“两手抓、两手硬”,医院高质量发展迈出坚实步伐,在党建引领、医疗质量、学科建设、人才培养、科教发展、运营管理、医联体建设、医疗合作、综合保障等九大方面取得喜人成绩。报告同时提出了2023年医院工作的总体要求和十大预期目标以及十大任务,号召全院职工凝心聚力、锐意进取,为实现医院高质量发展再立新功,为护佑人民群众身体健康做出新的更大贡献。
戴世云副院长作工会工作报告。过去的一年,医院工会以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,认真履行维权服务基本职责,团结引领广大职工围绕中心、服务大局,主动担当作为,“坚持红色引领、致力于职工创新、聚焦橙色关爱、探索绿色服务、着力本色锤炼”,全方位提升职工的幸福感和满意度,有力发挥了工会在服务全院发展大局中的桥梁纽带作用。
计财处王浩处长作《2022年工会经费使用情况和2022年财务决算及2023年财务预算报告》,内审办李绍奎处长作《2022年度内部审计工作报告》,运营管理处朱邦胜处长解读《绩效管理方案》(2023版)。
会议下半场,代表们分5个组对6个报告进行了充分的讨论。对各项工作报告及涉及职工利益的重大事项进行了讨论决议,会场气氛热烈,大家争相发言,认真履职尽责。代表们以高度的使命感和责任感参与到讨论中,建肺腑之言、献务实之策,提出了许多建议和意见,彰显了代表们强烈的责任担当,院领导分别来到各组参与讨论。
党委书记方辉作总结讲话,方书记指出,过去的一年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是医院发展史上极不平凡的一年。这一年,医院各项工作都取得了新进步。
这一年,我们坚持党建引领,党的建设全面加强。
这一年,我们坚持同心抗疫,防控防线全面筑牢。
这一年,我们坚持实干当先,医院发展再上台阶。
这一年,我们坚持以人为本,人本理念落地生根。
新的一年,面对新的形势,我们还要再接再厉、接续奋斗。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是医院高质量发展的关键之年。在开局之年、关键之年,我们要展现新担当,实现新作为,进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感,奋力开创高质量发展新局面。
开创新局面,我们要在精神上再振奋,在贯彻落实会议(职代会)决议上走在前列。
开创新局面,我们要在引领上再着力,在带动职工推动发展上争当示范。
开创新局面,我们要在作风上再转变,在联系服务职工上树好形象。
实现医院年度预期目标任务,实现“名医名科名院”建设愿景目标,需要我们工会组织和广大职工代表担当作为、贡献力量。让我们在院党委的坚强领导下,团结带领全院职工,埋头苦干,勇毅前行,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,奋力谱写工会工作新篇章,为守护群众健康,为推动医院高质量发展再立新功!