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无烟医疗机构建设制度及管理办法

发布时间:2023-04-06来源:

控烟管理制度

1.  在医院控烟工作领导小组的领导下,由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理,责任明确。

2.  本院干部职工、物业人员、保安、陪护等一律不得在院内吸烟,且负有劝阻吸烟的责任和义务。

3.  办公室、会议室、工作场所有明显的禁烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。

4.  院内食堂、超市不销售香烟。

5.  全院禁烟劝导员(物业工作人员),要求挂臂章上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。

6.  在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。

7.  医务人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院的吸烟率逐年下降。

8.  把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。

9.  本制度由医院控烟工作办公室负责解释。

 

控烟工作考核及奖惩办法

1.  把创建"无烟医院"作为我院的长期目标,纳入目标考核体系。控烟工作办公室每月进行全院检查,重点检查科室控烟落实情况,督促医务人员做好表率,及时制止、劝阻患者吸烟行为。

2.  控烟区实行责任包干,各部门责任范围内发生吸烟行为,责任人负监管失职之责。

3.  职工不得在院内吸烟,一经发现,扣吸烟人200元,发现两次,取消个人当年评先评优资格。

4.  职能科长、科主任、护士长作为科室的控烟责任人,需加强控烟工作的管理,科室每年出现二次以上(含二次)违反控烟规定的,取消当年评先评优资格,文明科室一票否决。

5.  设立控烟举报奖,凡举报院内职工吸烟属实的,每次奖励200元。

6.  每发现1名患者(家属及陪护人员)在病区抽烟,无人制止的,扣所在控烟区责任人50元、物业公司50元。在病区、楼梯等公共区域发现1个烟蒂,扣物业公司50元。

7.  所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,交医院经管办执行,并在全院质量考核通报。

8.  物业和保安人员不得在院内吸烟,一经发现,由控烟办书面反馈至所属公司,督促公司参照医院扣罚标准进行处罚。

9.  对无视医院禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。

10.     在每月控烟检查中,病区(职能科室)控烟工作开展良好的,奖励病区(职能科室)每次100元,物业公司控烟工作开展良好且控烟管理记录完整的,奖励物业公司每次100元。

11.     本制度从公布之日起执行。

 


控烟工作职责汇总

一、控烟工作领导小组职责

1.负责控烟工作的组织、协调、管理、督导。

2.科学制定工作方案、制度、措施,并负责组织实施,动员全院干部职工积极参与。

3.定期召开工作会议,对全院控烟工作进行总结、通报。

二、控烟工作办公室职责

1.负责推进控烟工作的进程。

2.负责督导各项控烟任务落实。

3.定期召开专题工作会议。

4.定期组织医务人员培训。

5.定期对科室进行检查及考核。

6.按期落实控烟奖惩。

7.利用多种形式进行宣传。

8.配合完成各项创建工作。

三、控烟督导员职责

1.负责对控烟工作的督导检查。

2.每月组织对全院各科室控烟工作进行检查、考核、通报。

3.控烟督导员使用标准用语:

室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。

室外:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

四、禁烟劝导员职责

1.禁烟劝导员为物业公司工作人员。

2.禁烟劝导员负责工作时间内进行巡查,督促各科室的管辖区域内无烟头、无吸烟者,若有非本院人员不听劝阻者,禁烟劝导员报保卫科进行进一步劝阻,本院职工若有不听劝阻者,报控烟办按奖惩制度进行处罚。

3.禁烟劝导员使用标准用语:

室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。

室外:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。


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